Home 9 Fiscaal nieuws 9 Subsidie elektrische personenauto’s particulieren

Subsidie elektrische personenauto’s particulieren

door | jun 9, 2020

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat heeft de Subsidieregeling elektrische personenauto’s particulieren gepubliceerd. Het doel van deze al aangekondigde nieuwe regeling is het stimuleren van de aanschaf en lease van volledig elektrische personenauto’s in de kleinere en compacte middenklasse door particulieren, om zo de emissie van CO2 te verminderen.

Aanvragen kunnen worden ingediend door natuurlijke personen met een woonadres in Nederland. Gedurende de looptijd van de regeling kan een aanvrager slechts eenmaal in aanmerking komen voor subsidie.

Op basis van de regeling kan subsidie worden aangevraagd voor:

  • de aanschaf van een nieuwe elektrische personenauto;
  • de aanschaf van een gebruikte elektrische personenauto;
  • de lease van een nieuwe elektrische personenauto;
  • de lease van een gebruikte elektrische personenauto.

De personenauto moet voldoen aan de volgende voorwaarden:

  • het betreft een 100% elektrische personenauto met een actieradius van minimaal 120 km;
  • de catalogusprijs (oorspronkelijke nieuwprijs) is niet lager dan € 12.000 en niet hoger dan € 45.000;
  • de auto is als elektrische personenauto geproduceerd en mag niet zijn omgebouwd tot elektrische auto.

Voor 2020 en 2021 bedraagt de subsidie € 2.000 voor een gebruikte elektrische personenauto koop of private lease en € 4.000 voor een nieuwe elektrische personenauto koop of private lease.

Aanvragen voor de aanschaf of lease van een nieuwe of gebruikte elektrische personenauto kunnen worden ingediend vanaf 1 juli 2020. Subsidie wordt verstrekt op volgorde van ontvangst van de aanvragen.

Meer informatie over deze subsidieregeling vindt u op https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/subsidieregeling-elektrische-personenauto-particulieren-sepp.

Deel het bericht via

Laatste nieuws

FiscKwartaal(tje) 2025 – nr. 3

Het Fisckwartaal(tje) van augustus 2025 bevat handige tips en actiepunten over fiscale, juridische en financiële actualiteiten.

Teruggaaf box-3-heffing via OWR-formulier

De Eerste en Tweede Kamer hebben ingestemd met de Wet tegenbewijsregeling box 3. Deze wet geeft invulling aan het (aanvullend) rechtsherstel box 3, zoals de Hoge Raad in diverse arresten heeft beslist. Hieraan wordt uitvoering gegeven via het door de Belastingdienst beschikbaar gestelde ‘Opgave werkelijk rendement-formulier’ (OWR-formulier).

Subsidieregeling praktijkleren 2024-2025

Biedt u leerwerkplekken aan voor BBL-studenten, vmbo’ers, hbo’ers en promovendi? Wellicht komt u dan in aanmerking voor de subsidieregeling praktijkleren!

Vakantiegeld: hoe zit dat precies?

Het is alweer de maand mei. Dat betekent dat voor veel mensen dat het vakantiegeld eraan komt. Een werkgever is namelijk wettelijk verplicht om een vakantietoeslag van minimaal 8% uit te keren aan zijn of haar personeel.

Dit wordt vaak op de automatische piloot gedaan, maar er is toch veel om rekening mee te houden. Hoe zit het bijvoorbeeld als een medewerker ziek is of in de WW zit en hoe gaat het eigenlijk met jongeren die bij je werken als bijbaan? In dit bericht vertellen we u er meer over.

Heeft u hulp nodig? Wij staan voor u klaar.

Laatste nieuws

FiscKwartaal(tje) 2025 – nr. 3

Het Fisckwartaal(tje) van augustus 2025 bevat handige tips en actiepunten over fiscale, juridische en financiële actualiteiten.

Teruggaaf box-3-heffing via OWR-formulier

De Eerste en Tweede Kamer hebben ingestemd met de Wet tegenbewijsregeling box 3. Deze wet geeft invulling aan het (aanvullend) rechtsherstel box 3, zoals de Hoge Raad in diverse arresten heeft beslist. Hieraan wordt uitvoering gegeven via het door de Belastingdienst beschikbaar gestelde ‘Opgave werkelijk rendement-formulier’ (OWR-formulier).

Subsidieregeling praktijkleren 2024-2025

Biedt u leerwerkplekken aan voor BBL-studenten, vmbo’ers, hbo’ers en promovendi? Wellicht komt u dan in aanmerking voor de subsidieregeling praktijkleren!

Vakantiegeld: hoe zit dat precies?

Het is alweer de maand mei. Dat betekent dat voor veel mensen dat het vakantiegeld eraan komt. Een werkgever is namelijk wettelijk verplicht om een vakantietoeslag van minimaal 8% uit te keren aan zijn of haar personeel.

Dit wordt vaak op de automatische piloot gedaan, maar er is toch veel om rekening mee te houden. Hoe zit het bijvoorbeeld als een medewerker ziek is of in de WW zit en hoe gaat het eigenlijk met jongeren die bij je werken als bijbaan? In dit bericht vertellen we u er meer over.

Heeft u hulp nodig bij …… ? Wij staan voor u klaar.