Subsidieregeling praktijkleren 2024-2025
Biedt u leerwerkplekken aan voor BBL-studenten, vmbo’ers, hbo’ers en promovendi? Wellicht komt u dan in aanmerking voor de subsidieregeling praktijkleren!
Vakantiegeld: hoe zit dat precies?
Het is alweer de maand mei. Dat betekent dat voor veel mensen dat het vakantiegeld eraan komt. Een werkgever is namelijk wettelijk verplicht om een vakantietoeslag van minimaal 8% uit te keren aan zijn of haar personeel.
Dit wordt vaak op de automatische piloot gedaan, maar er is toch veel om rekening mee te houden. Hoe zit het bijvoorbeeld als een medewerker ziek is of in de WW zit en hoe gaat het eigenlijk met jongeren die bij je werken als bijbaan? In dit bericht vertellen we u er meer over.
Stijging minimumuurloon per 1 juli 2025
Het minimum(jeugd)loon wordt geïndexeerd op 1 juli 2025.
Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten en reiskosten: hoe zit het ook alweer?
Sinds 1 januari 2022 mag de werkgever een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten (thuiswerkvergoeding). In 2025 is dit een gerichte vrijstelling van € 2,40 per thuisgewerkte dag. U kunt deze vrijstelling ook toepassen als een werknemer slechts een deel van de dag thuiswerkt.
Voor de onbelaste vergoeding voor reizen naar een vaste werkplek (reiskostenvergoeding woon-werkverkeer) geldt een gerichte vrijstelling van € 0,23 per kilometer. U mag dan de heen- en de terugweg vergoeden.
Lever uitbetaalde bedragen aan derden (UBD) voor 1 februari 2025 aan!
Heeft u in 2024 uitbetalingen aan derden gedaan? Geef dan uiterlijk vóór 1 februari 2025 de benodigde gegevens aan de Belastingdienst door. Let op dat er een onderscheid geldt tussen inhoudingsplichtige en niet-inhoudingsplichtige uitbetalers.
Minimumloon stijgt per 1 januari 2025 naar 14,06 euro
Op 1 januari 2025 wordt het minimumloon geïndexeerd met 2,75%. Daarmee stijgt het minimumuurloon van € 13,68 naar € 14,06 per uur. Ieder half jaar vindt er een indexatie plaats, waarbij het minimumloon telkens automatisch meestijgt met de cao-lonen.