Startpunt 2024
De brochure ‘Startpunt 2024’ informeert u over de laatste wijzigingen die per 1 januari 2024 zijn ingegaan.
Benut de WKR optimaal: laatste kans in 2023
Met de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever zelf bepalen wat u dit jaar onbelast aan uw werknemers geeft.
Per 1 januari 2024 gaat de Wet invoering minimumuurloon in
Op 1 januari 2024 stijgt het minimumloon. Deze stijging is een reguliere indexering. Maar omdat er per 2024 een nieuwe wet over het wettelijk minimumuurloon ingaat, gaan sommige werknemers er veel meer op vooruit.
Belastingplan 2024
In onze special staan de meest belangwekkende voorgenomen maatregelen op een rij uit het Prinsjesdagpakket voor 2024.
Wet toekomst pensioenen – verzekerde regelingen
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingegaan. Hierna leest u wat de invoering van de Wtp betekent voor u en uw werknemers.
Wet toekomst pensioenen – pensioen en lijfrente voor de ondernemer
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingegaan. Hierna leest u wat dit voor u als DGA of IB-ondernemer betekent.