Home 9 Salarisadministratie nieuws 9 Wat is een goede timing voor de NOW-aanvraag?

Wat is een goede timing voor de NOW-aanvraag?

door | apr 7, 2020

U kunt eenmalig een NOW-aanvraag doen over een periode van 3 maanden. Het is daarom van belang om vooraf te bedenken welke maanden (referte omzetperiode) voor u het meest zinvol zijn. U doet er verstandig aan om die referteperiode te kiezen waarin de grootste omzetdaling te verwachten valt.

Er zijn 3 referte omzetperioden in 2020 mogelijk:

  • maart-april-mei
  • april-mei-juni
  • mei-juni-juli.

Voor de eerste periode kunt u de maand maart al nauwkeurig inschatten, maar voor de rest van de maanden blijft dat wellicht nog onduidelijk. Voor sommige bedrijven was maart 2020 nog wel een goede maand, maar hebben zij meer last van een na-ijleffect in de omzet door het coronavirus. Achteraf moet de daadwerkelijke omzet over de gekozen referteperiode opgegeven worden.

Als u nét de verkeerde referteperiode heeft gekozen, kan het voorkomen dat u subsidie moet terugbetalen. Denk dus goed na over de timing van de aanvraag.

Wanneer u twijfelt of de omzet nog verder gaat dalen in de komende maanden, dan is het wellicht beter om zelfs nog even te wachten met een aanvraag. Indien u ervoor kiest om te wachten met uw aanvraag, houdt u er dan rekening mee dat u ook langer moet wachten op uw voorschot.

De betaling van het voorschot vindt plaats in 3 termijnen. UWV streeft ernaar om binnen 2 à 4 weken na aanvraag de eerste termijn van het voorschot te betalen.

U kunt tot uiterlijk 31 mei 2020 een aanvraag voor het noodfonds bij UWV indienen.

Deel het bericht via

Laatste nieuws

Bezwaar maken tegen de WOZ-beschikking 2024

U ontvangt deze maand de WOZ-beschikking. Hierin staat de WOZ-waarde van uw woning vermeld op peildatum 1 januari 2023. Het is van groot belang om de WOZ-beschikking goed te (laten) controleren.

Minimumloon gewijzigd in Minimumuurloon!

Het wettelijk minimumloon is sinds 1 januari 2024 vervangen door het wettelijk minimumuurloon. Hierdoor krijgt iedere werknemer van 21 jaar en ouder hetzelfde minimumuurloon ongeacht de arbeidsduur die in de organisatie geldt. Wat dit precies inhoudt en welke gevolgen dit heeft voor u als werkgever, leest u hierna.

Startpunt 2024

De brochure ‘Startpunt 2024’ informeert u over de laatste wijzigingen die per 1 januari 2024 zijn ingegaan.

Heeft u hulp nodig? Wij staan voor u klaar.

Laatste nieuws

Bezwaar maken tegen de WOZ-beschikking 2024

U ontvangt deze maand de WOZ-beschikking. Hierin staat de WOZ-waarde van uw woning vermeld op peildatum 1 januari 2023. Het is van groot belang om de WOZ-beschikking goed te (laten) controleren.

Minimumloon gewijzigd in Minimumuurloon!

Het wettelijk minimumloon is sinds 1 januari 2024 vervangen door het wettelijk minimumuurloon. Hierdoor krijgt iedere werknemer van 21 jaar en ouder hetzelfde minimumuurloon ongeacht de arbeidsduur die in de organisatie geldt. Wat dit precies inhoudt en welke gevolgen dit heeft voor u als werkgever, leest u hierna.

Startpunt 2024

De brochure ‘Startpunt 2024’ informeert u over de laatste wijzigingen die per 1 januari 2024 zijn ingegaan.

Heeft u hulp nodig bij …… ? Wij staan voor u klaar.