In de brochure ‘Startpunt 2025’ (klik hier) informeren wij u over de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving die per 1 januari 2025 zijn ingegaan.
Op de laatste pagina vindt u zelfs een handige checklist met de meest relevante startpunten. Zo kunt u zien wat u het begin van het jaar kunt of moet ondernemen.
Mocht u vragen hebben over dit ‘Startpunt 2025’, bel of mail ons gerust. We helpen u graag verder.
Biedt u leerwerkplekken aan voor BBL-studenten, vmbo’ers, hbo’ers en promovendi? Wellicht komt u dan in aanmerking voor de subsidieregeling praktijkleren!
Het Fisckwartaal(tje) van mei 2025 bevat handige tips en actiepunten over fiscale, juridische en financiële actualiteiten.
Het is alweer de maand mei. Dat betekent dat voor veel mensen dat het vakantiegeld eraan komt. Een werkgever is namelijk wettelijk verplicht om een vakantietoeslag van minimaal 8% uit te keren aan zijn of haar personeel.
Dit wordt vaak op de automatische piloot gedaan, maar er is toch veel om rekening mee te houden. Hoe zit het bijvoorbeeld als een medewerker ziek is of in de WW zit en hoe gaat het eigenlijk met jongeren die bij je werken als bijbaan? In dit bericht vertellen we u er meer over.
Het minimum(jeugd)loon wordt geïndexeerd op 1 juli 2025.
Dit is het Fisckwartaal(tje) van februari 2025 met handige tips en actiepunten.
Sinds 1 januari 2022 mag de werkgever een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten (thuiswerkvergoeding). In 2025 is dit een gerichte vrijstelling van € 2,40 per thuisgewerkte dag. U kunt deze vrijstelling ook toepassen als een werknemer slechts een deel van de dag thuiswerkt.
Voor de onbelaste vergoeding voor reizen naar een vaste werkplek (reiskostenvergoeding woon-werkverkeer) geldt een gerichte vrijstelling van € 0,23 per kilometer. U mag dan de heen- en de terugweg vergoeden.
