Actiepunten eind 2022
In de brochure “Actiepunten eind 2022” informeren wij u over de regelingen die in 2022 eindigen of juist in 2023 starten.
Benut de WKR optimaal: laatste kans in 2022
Met de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever zelf bepalen wat u onbelast aan uw werknemers geeft. Het bedrag dat u onbelast mag besteden, wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld.
Minimumloon in 2023 fors omhoog
Het wettelijk minimumloon gaat volgend jaar fors omhoog. Wat houdt de verhoging precies in en welke gevolgen dit heeft voor u als werkgever?
Nieuwe werknemer? Stel zijn identiteit correct vast!
Als werkgever bent u verplicht de identiteit van uw werknemers te controleren.
Opgepast met oproepkrachten onder de Wet arbeidsmarkt in balans
aakt u gebruik van oproepkrachten? Dan zijn in 2020 met de komst van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) enkele belangrijke wijzigingen voor u van belang.