Wet toekomst pensioenen – verzekerde regelingen
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingegaan. Hierna leest u wat de invoering van de Wtp betekent voor u en uw werknemers.
Wet toekomst pensioenen – pensioen en lijfrente voor de ondernemer
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingegaan. Hierna leest u wat dit voor u als DGA of IB-ondernemer betekent.
Aanvragen subsidie voor praktijkleren kan weer!
Begeleidt u als werkgever personeelsleden die werken en leren? Misschien kunt u dan subsidie aanvragen voor de praktijkleerplaatsen in uw bedrijf.
Regeling piekarbeid
Voor de sectoren Glastuinbouw en Open Teelten bestaat een regeling voor kortdurende arbeid: de regeling piekarbeid.
Uw gebruikelijk loon in 2023
Met ingang van 2023 is de berekeningswijze van het gebruikelijke loon gewijzigd.
Benut de WKR optimaal: laatste kans in 2022
Met de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever zelf bepalen wat u onbelast aan uw werknemers geeft. Het bedrag dat u onbelast mag besteden, wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld.